Construit pentru șantierele românești, de un independent român.

De ce o platformă dedicată construcțiilor?

Soluțiile generice de pontaj — Excel, aplicații internaționale traduse parțial în română, sisteme de prezență gândite pentru birou — eșuează la șantier. Echipele se mută între locații. Internetul e instabil. Angajații nu au telefon cu ei tot timpul. Foile colective trebuie să respecte cerințele ITM din art. 119 Codul Muncii. Registrul de incidente Legea 319/2006 trebuie ținut separat pe fiecare șantier.

epontez a fost gândit din prima zi în jurul acestor realități. Kiosk-ul cu PIN funcționează pe orice tabletă sau telefon de pe șantier. Codul de companie unic înlocuiește email-ul, care nu există pentru muncitori. Rapoartele PDF și Excel sunt deja în formatul cerut de salarizare și ITM. Geofence-ul GPS confirmă prezența pe șantier, nu doar declarația.

Cine se află în spatele epontez

Întregul produs este construit de Trușcă Ion Gabriel, înregistrat ca Persoană Fizică Autorizată (PFA) în România. Sunt dezvoltator software cu experiență în sisteme distribuite și aplicații enterprise, iar epontez a apărut din observarea directă a felului în care companiile mici de construcții se chinuie cu Excel-uri și foi de hârtie pentru un proces care ar trebui să dureze 5 minute pe lună.

Filozofia mea: un proprietar, o responsabilitate, fără diluție. Fiecare bug pe care îl vezi este reparat de aceeași persoană care a scris codul. Fiecare email la contact@epontez.ro primește răspuns direct, nu de la un help-desk generic. Fiecare actualizare GDPR sau ANAF e implementată personal, nu trecută printr-un departament juridic care întârzie luni.

Principii care ghidează produsul

Date în UE, fără excepții

Baza de date PostgreSQL este găzduită pe Supabase, în UE (Frankfurt sau Dublin). Aplicația rulează pe infrastructură europeană. Emailurile tranzacționale trec prin Hostico (smtp.epontez.ro), un furnizor român. Nu există transferuri de date în SUA. Acesta nu este un detaliu tehnic, ci o decizie deliberată pentru a evita complicațiile Schrems II și CLOUD Act.

GDPR ca temelie, nu ca add-on

Registrul Art. 30 GDPR există de la prima zi. Există DPIA documentat. Există DPA standard semnabil cu fiecare client. Datele GPS au retenție automată de 180 de zile, audit log-ul 30 de zile. Aceste lucruri sunt scrise, nu spuse — accesibile la cerere oricărui Operator/Beneficiar.

Tarifare onestă, fără surprize

10, 11 sau 12 lei pe angajat activ pe lună. Atât. Fără taxă de configurare, fără contract pe termen lung, fără numărul minim de utilizatori impus artificial. Dezactivezi un angajat — nu mai plătești pentru el. Renunți la abonament — îți exportăm datele și le ștergem ireversibil.

Tehnologie potrivită, nu la modă

Stack: Next.js + PostgreSQL + Prisma + NextAuth. Toate sunt tehnologii mature, cu comunitate mare, fără riscul ca o decizie corporativă a unui startup să oprească dezvoltarea. Niciun framework experimental, niciun lock-in pe furnizor exotic. Dacă mâine epontez ar trebui mutat la alt hosting, ar fi o operație de câteva zile, nu de rescriere.

Simplitate ca feature

Funcționalitățile noi sunt adăugate doar dacă o cere un client real sau o obligație legală reală. Nu există un dashboard cu 30 de butoane gândite pentru orice eventualitate. Un admin nou învață platforma în 30 de minute. Un muncitor pe șantier se pontează în 8 secunde.

epontez în cifre

• 3 planuri tarifare — Bronze (10 lei), Silver (11 lei), Gold (12 lei) per angajat / lună
• 3 limbi — română, engleză, germană (interfață admin + kiosk)
• 11 tipuri de concedii — CO, CFP, medical, eveniment special, deces, donare sânge, militar, etc.
• 4 tipuri de incidente SSM — accident, near-miss, eveniment periculos, boală profesională, conform Legii 319/2006
• 180 de zile retenție GPS, 30 de zile audit log — GDPR by design
• 99% SLA lunar, credit de 10% sub 95%

Ce urmează

Roadmap-ul public include: integrare cu softuri de salarizare (Saga, SmartBill, Nexus), forțare 2FA pentru rolul ADMIN după evaluarea adopției opt-in, opțiune de export către Registrul de Evidență Salariați (Revisal), și extinderea registrului de incidente cu fluxuri de raportare către Inspectoratul Teritorial de Muncă. Nu există un calendar agresiv — fiecare funcționalitate vine când este coaptă, nu când presează un investitor.

Cum ne contactezi

Cel mai rapid mod este email la contact@epontez.ro. Răspunsul vine în maximum o zi lucrătoare, de cele mai multe ori în câteva ore. Pentru o sesiune DEMO sau o ofertă personalizată, folosește formularul de pe pagina principală.